الاخ الكبير- المركز الفلسطيني للارشاد

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

+3
شفاء
بهجت خروب
سجى عابد
7 مشترك

    قواعد النجاح في العمل

    سجى عابد
    سجى عابد
    متطوع فعال
    متطوع فعال


    انثى
    عدد الرسائل : 723
    العمر : 38
    الموقع : عزون
    العمل/الترفيه : طالبة جامعية
    المزاج : عنيد
    تاريخ التسجيل : 21/03/2008

    قواعد النجاح في العمل Empty قواعد النجاح في العمل

    مُساهمة من طرف سجى عابد السبت أغسطس 02, 2008 4:21 am

    قواعدالنجاح في العمل

    العمل- من المسائل والحاجات الضرورية والملحة للدنيا والآخرة ولااستغناء منه باي حال من الأحوال. لذا حتى يكون المرء منتجاً فلابد من العمل وان يعمل باستمرار وفق منهجية منظمة و متطلبات مبرمجة ومتوازنة، سواء كان العمل نظرياً او من المسائل الحركية والفعلية.
    ولا شك أن الجميع يعملون لغرض ما ولغايات متعددة ومختلفة حسب الحاجة والهدف ،هناك من يعمل للدنيا فقط ويوجد من يعمل للآخرة ويوجد من يعمل للاثنين او يستغل الواحدة للأخرى.

    وهناك من يعمل لمجال معين من مجالات الحياة او جزئية من جزئيات الدنيا.

    فلا بد أولا أن نشخص العمل الناجح والصالح:

    1- معرفة القصد والغاية من العمل فالعمل يكون مذموماً ومحدوداً حسب النية التي تبنى عليه وفق قول الرسول صلى الله عليه وسلم (انما الأعمال بالنيات).
    - فالنية اساس ومنطلق.
    - والعمل تنفيذ للنية.
    - ثم يأتي النتيجة والثمرة.

    2- الدقة والترتيب في العمل:
    وذلك بمعرفة واجبات العمل وأحكام العمل مع كل مستلزماته.

    3- الإتقان في العمل:
    فلابد من الاتقان والاحسان في العمل وفق جزئيات الخطة المدروسة للعمل.

    4- الاستفادة من التجارب الناجحة والفاشلة:
    - الناجحة للاستمرارية والتطوير.
    - الفاشلة للتصحيح والمراجعة وتشخيص مواطن الخلل والفشل.
    وايضا سواء كانت التجارب تجارب شخصية او تجارب الاخرين.

    5- محاولة مستمرة للتحلي بالخصال والخصائص الخاصة بالعمل.

    6- استعمال الخطوات المبرمجة في العمل اي عدم الاهمال والتهاون وعدم التهور والتسرع والاستعجال.

    7- الاعتدال في تنفيذ العمل مع الذات ومع الاخرين.

    8- المراجعة المستمرة لخطط العمل وذلك وفق مقايس معينة (الجودة... النوعية... الكمية... الصرف... الطلبات... التقصير).

    __________________
    بهجت خروب
    بهجت خروب
    متطوع مميز
    متطوع مميز


    ذكر
    عدد الرسائل : 217
    العمر : 42
    العمل/الترفيه : طالب ومتطوع
    المزاج : نوعا ما رايق بس لما اعصب شنع
    تاريخ التسجيل : 18/03/2008

    قواعد النجاح في العمل Empty رد: قواعد النجاح في العمل

    مُساهمة من طرف بهجت خروب الإثنين أغسطس 04, 2008 8:58 am

    صح لسانك سجى ويسلمو عالموضوع الهام والهادف وبتمنى من الكل انو يتبع هاي الخطوات في سبيل النجاح بالعمل ويكون العمل فعال وهادف
    شفاء
    شفاء
    متطوع مميز
    متطوع مميز


    انثى
    عدد الرسائل : 230
    العمر : 36
    الموقع : عزون
    العمل/الترفيه : طالبة جامعة
    المزاج : شو ما تسأل
    تاريخ التسجيل : 06/04/2008

    قواعد النجاح في العمل Empty رد: قواعد النجاح في العمل

    مُساهمة من طرف شفاء الإثنين أغسطس 04, 2008 4:31 pm

    يسلمو كثير سجى ويعطيكي العافية
    سجى عابد
    سجى عابد
    متطوع فعال
    متطوع فعال


    انثى
    عدد الرسائل : 723
    العمر : 38
    الموقع : عزون
    العمل/الترفيه : طالبة جامعية
    المزاج : عنيد
    تاريخ التسجيل : 21/03/2008

    قواعد النجاح في العمل Empty رد: قواعد النجاح في العمل

    مُساهمة من طرف سجى عابد الأربعاء أغسطس 06, 2008 1:55 pm

    مشكووووووووورين بهجت وشفاء على المرور ...وبتمنالكم النجاح بحياتكم مش بالعمل بس ان شاء الله
    avatar
    صلاح ملايشة


    ذكر
    عدد الرسائل : 13
    العمر : 42
    الموقع : جنين
    العمل/الترفيه : برنامج اخ كبير
    تاريخ التسجيل : 06/04/2008

    قواعد النجاح في العمل Empty رد: قواعد النجاح في العمل

    مُساهمة من طرف صلاح ملايشة الإثنين أغسطس 18, 2008 6:41 am

    مشكور علي الموضوع وهماك اضافة حول العمل النجح من ظمن ذالك حاب ابعتلك اياها وهي


    إن تأثير النجاح على الإنسان كبير وهام ، فعندما يفوزإنسان بلعبة أو صراع أو تنافس أو مشروع ، يظن بأنه سيطر على الأوضاع ، وبأنه يستطيعإعادة ذلك بسهولة متى أراد , إنه يكتسب ثقة بنفسه، وإذا تكرر نجاحه تأكدت ثقتهبنفسه وزادت , والنجاح يصعد قدرات الإنسان وينميها.


    ولكن النجاح والفوزالذي يحققه أي إنسان لم يحدث بقدرات وتأثيرات ذلك الإنسان فقط ، لأن كل نجاح أو فوزناتج عن تفاعل عناصر وظروف كثيرة جداً ، ولكن الإنسان يختصر ويختزل تأثير تلكالعناصر والظروف ويبقي تأثيره هو فقط ويعتبر بأنه هو السبب الأساسي في ذلك النجاح ،وهنا يكون التقييم غير دقيق.
    فإذا أراد الإنسان أن يحقق القدرة على التقييمالدقيق لنجاحه في مجال معين يجب أن يلاحظ ويدرس كافة مقومات وعناصر وظروف ذلكالنجاح ، ثم يقارنها مع الواقع الموجود بشكل مجرد وموضوعي ودقيق , وهذا يكون صعباًعلى الكثير من الناس , لأن الواقع يفرض على الإنسان التفاؤل والثقة بالنفس أوالعكسفيفرض عليه الإحباط وعدم الثقة بالنفس ، وبالتالي التحيز وعدم الدقة والواقعية , وهناك الكثير من الأمثلة على الثقة بالنفس المبالغ بها - وتأثير النجاح أو الفشل - ، فالمهندس الذي أشرف على حفر قناة السويس - دولي سيبس- اعتبر نفسه بأنه حققالمعجزة بقدراته الخاصة ، واعتبر بأنه يملك القدرة على حفر قناة بنما ، وقيمالأوضاع لحفر قناة بنما وقدراته المتاحة بطريقة غير موضوعية فارتكز على نجاحه فيقناة السويس ، وقد فشل فشلاً ذريعاً عندما حاول فتح تلك القناة - وهناك الكثير منالأمثلة - .
    وهذه الظاهرة تنطبق على الجماعة كما تنطبق على الأفراد ، فعندمايصدر مجموعة أفراد حكم أو تقييم لنجاح حققوه فإن تأثير الغرور والثقة بالنفسالكاذبة يمكن أن يزداد بتأثير الإيحاء وانتشار التأثيرات الانفعالية بين الجماعة.
    وقد أصبحت هذه الظاهرة لدى الشعوب المتقدمة ضعيفة التأثير فالنجاح الذي تحققههو نجاح مدروس بشكل جيد، ومتنبأ به بموضوعية، بينما المجتمعات المتخلفة ما زالت علىحالها فهي تستخدم تقييمات غير دقيقة وغير مناسبة , فتكذب على نفسها وتصدق هذا الكذب، فهي تعطي أو تنسب لنفسها أو للأوضاع خصائص وقوى غير موجودة فعلاً ، وتبنيتنبؤاتها على واقع غير موجود فتكون تقييماتها منخفضة الدقة بدرجة كبيرة ، وأغلبهؤلاء يريدون الربح والفوز والنجاح بأية طريقة كانت المهم بالنسبة لهم الشعوربالفوز والنجاح .
    وكذلك تقييم الفشل يجب أن يكون واضحاً ودقيقاً لكي لا يحدثإحباط وعدم ثقة بالنفس .
    إن النجاح من المرة الأولى - أو إصابة الهدف من المرةالأولى - لا يكسب مهارة النجاح في المرات التالية المماثلة ، فإصابة الهدف في المرةالأولى أو المرات القليلة الأولى حدث لأن العوامل والمؤثرات المتحكمة في إصابةالهدف كانت مناسبة ، ولكن المطلوب تحقيق إصابة الهدف في كافة الظروف .
    فإذا لمتحدث العوامل والمؤثرات المحتملة لإعاقة إصابة الهدف فكيف لنا أن نحدد آليات التحكمفي معالجتها عند حدوثها ، وهذا يعني أنه كلما كثرت العوامل التي تعيق إصابة الهدفواستطعنا معالجتها والتحكم بها كلما اكتسبنا مهارة أكبر في تحقيق إصابة الهدف - أوالنجاح في المشروع - وزادة نسبة احتمال تحقيقه مهما كانت الظروف , فالنجاح بعدالفشل الكثير المتكرر بسبب الأوضاع والظروف إذا تم تحقيقه في النهاية يكسب مهاراتكثيرة تسهل تحقيق النجاحات المماثلة ، بالإضافة إلى معرفة المستلزمات - العناصروالظروف والقوى- لتحقيق نجاح معين.
    سجى عابد
    سجى عابد
    متطوع فعال
    متطوع فعال


    انثى
    عدد الرسائل : 723
    العمر : 38
    الموقع : عزون
    العمل/الترفيه : طالبة جامعية
    المزاج : عنيد
    تاريخ التسجيل : 21/03/2008

    قواعد النجاح في العمل Empty رد: قواعد النجاح في العمل

    مُساهمة من طرف سجى عابد الإثنين أغسطس 18, 2008 10:30 am

    يسلموووووووووو صلاح على الاضافه..وكل الاحترام الك....نورت الموضوع باضافتك

    بس حابب الفت انتباهك لشي بسيط هو انا بنت مش شب لهيك لازم مشكوره مو مشكور...مجرد لفته مو اكتر....
    مشكووووووووور مره تانيه
    ختام ابوالرب
    ختام ابوالرب
    مدير المنتدى
    مدير المنتدى


    انثى
    عدد الرسائل : 1542
    العمر : 49
    الموقع : جنين
    العمل/الترفيه : مدرسه
    المزاج : نص نص
    تاريخ التسجيل : 20/03/2008

    قواعد النجاح في العمل Empty رد: قواعد النجاح في العمل

    مُساهمة من طرف ختام ابوالرب الثلاثاء أغسطس 19, 2008 12:53 pm


    يسلمو ياسجى عالنصائح والمعلومات الهامة
    وكمان شكرا للأخ صلاح عالاضافة القيمة
    احمد عودة
    احمد عودة
    مدير المنتدى
    مدير المنتدى


    ذكر
    عدد الرسائل : 1213
    العمر : 39
    الموقع : قلقيلية- حبله
    العمل/الترفيه : طالب جامعي متقاعد (اتخرجت)
    المزاج : نص نص
    تاريخ التسجيل : 15/03/2008

    قواعد النجاح في العمل Empty رد: قواعد النجاح في العمل

    مُساهمة من طرف احمد عودة الخميس أغسطس 21, 2008 3:13 am


    كتير حلو والله

    شكرا يا سجى
    avatar
    فلا
    متطوع جديد
    متطوع جديد


    انثى
    عدد الرسائل : 44
    العمر : 41
    الموقع : رام الله
    العمل/الترفيه : طالبة جامعة
    تاريخ التسجيل : 31/08/2008

    قواعد النجاح في العمل Empty رد: قواعد النجاح في العمل

    مُساهمة من طرف فلا الأحد أغسطس 31, 2008 5:44 am

    كتير حلو بس مافي كثير ملتزمين فيه عشان هيك بتشوفي كثير ناس فاشلين بكلشي وبتمنالك التوفيق والنجاح موضوع حلو ومنتدى كمان حلو
    سجى عابد
    سجى عابد
    متطوع فعال
    متطوع فعال


    انثى
    عدد الرسائل : 723
    العمر : 38
    الموقع : عزون
    العمل/الترفيه : طالبة جامعية
    المزاج : عنيد
    تاريخ التسجيل : 21/03/2008

    قواعد النجاح في العمل Empty رد: قواعد النجاح في العمل

    مُساهمة من طرف سجى عابد الأحد أغسطس 31, 2008 10:42 am

    يسلموووووووو ختام واحمد وفلا على المرور....نورتونا
    avatar
    فلا
    متطوع جديد
    متطوع جديد


    انثى
    عدد الرسائل : 44
    العمر : 41
    الموقع : رام الله
    العمل/الترفيه : طالبة جامعة
    تاريخ التسجيل : 31/08/2008

    قواعد النجاح في العمل Empty رد: قواعد النجاح في العمل

    مُساهمة من طرف فلا الأربعاء سبتمبر 10, 2008 2:33 am

    العفو لو ماكان موضعك حلو ان كان ما مرنا ويارب دوم نشوفلك موضيع حلوة
    ههههههههههههههههههه
    سجى عابد
    سجى عابد
    متطوع فعال
    متطوع فعال


    انثى
    عدد الرسائل : 723
    العمر : 38
    الموقع : عزون
    العمل/الترفيه : طالبة جامعية
    المزاج : عنيد
    تاريخ التسجيل : 21/03/2008

    قواعد النجاح في العمل Empty رد: قواعد النجاح في العمل

    مُساهمة من طرف سجى عابد الأربعاء سبتمبر 10, 2008 11:34 am

    يسلموووو فلا...انتي الاحلى..وخلينا نشوف مشاركاتك كمااان

      مواضيع مماثلة

      -

      الوقت/التاريخ الآن هو الثلاثاء نوفمبر 26, 2024 7:09 am